企业如何在一次次相遇中，向外打开自己

2017年3月，江西省女企业家协会直属二分会举行座谈与健康讲座，天和道成为活动现场之一，胡小凤参与接待和交流。

这一阶段，天和道与日常顾客之外的企业经营者、社会组织成员以及不同领域同行者之间的交流逐渐增多。

2018年6月17日，哈佛大学心理学教授 Ellen Langer 到访天和道，与创始人及企业团队交流。

同年，马来西亚中医师暨针灸联合总会相关人员也来到天和道，围绕中医与养生相关话题参观交流。

来自不同专业与文化背景的来访，让天和道长期形成的一线服务空间成为观察、讨论和交换经验的现场。

2019年4月，来自法国巴黎、长期从事中医养生相关工作的同行来到天和道，连续两日开展参观与交流。

来访者走进实际经营空间，了解日常服务环境与服务方式，并围绕彼此熟悉的养生实践展开交流。天和道的一线实践由此进入海外同行的观察与讨论视野。

这一时期，外部来宾关注的内容从服务本身，逐渐延伸到团队、培训、组织与企业发展。工会及相关组织的来访，也让企业需要更完整地接待来宾、介绍企业文化并讨论真实的经营问题。

2021年，南昌大学EDP新思维总裁班学员到访天和道，开展企业学习交流。会议室、企业学习论坛、创始人发言与现场讨论，共同构成了一次围绕企业实践的对话。

企业既向外介绍自己，也在交流中重新理解自己的经营与发展。

学校与企业之间的联系继续走向实习与现场交流。2024年1月，南昌市第一中等专业学校领导到访，并与在企业实习的学生交流。

2024年9月29日，红谷滩区侨联相关负责人到访天和道，参观服务营业场所、培训室与文化走廊，并围绕企业发展、社会服务和实际需求展开座谈。

这些面对面的沟通，让交流继续落在人才成长、组织实践与企业发展的具体问题上。

二十年的企业发展，让天和道遇见了许多不同的人。同行、专家、企业经营者、学校、学生、机构代表，也包括来自不同国家和文化背景的来访者。

每一次交流的内容并不相同，但它们共同让企业看见新的问题、新的视角和新的可能。

对天和道来说，开放的意义，在于愿意让更多真实的交流发生，并在一次次对话中继续认识世界，也继续认识自己。

寻找共鸣，彼此学习，然后一起把值得做的事情向前推进。