“携手小康”职业技能培训结业

第一部分｜从企业内部培训，走向公共培训项目

在这之前，天和道已经持续组织员工培训和新人岗前学习。

但“携手小康”项目不同。参与者主要是有就业或技能提升需求的社区灵活就业人员，培训也不再只服务于企业内部员工。

这意味着企业过去积累的培训组织经验，被放到了一个更加公共的就业与技能提升场景中。

第一期于11月22日开班，之后又分别启动第二、第三期。

课堂影像中，学员统一坐在培训场地内听课、记录；开班与结业现场也留下了完整照片。创始人胡小凤以当时培训学校负责人身份参与开班活动。

与一场短期讲座不同，三期连续开展的课程需要更稳定的场地、课程安排和组织执行，这也是这条历史记录最值得被保留的部分。

项目由工会系统主办，本身就带有职工与就业服务背景。

对天和道而言，这次培训让企业过去关于“如何带新人、如何组织学习”的经验，第一次更集中地进入外部公共培训场景。

它与同一时期的工会建设、创新创业基地和人才培养记录共同说明：2021年的天和道，已经不只是关注顾客服务，也在持续处理团队、培训与就业连接这些更复杂的组织问题。

这段培训属于2021年的历史实践。