第一部分｜为什么企业会成为“学习现场”
一家公司被外部学习者参观时，真正被观察的并不只是产品。
来访者会看到企业怎样介绍自己的经营路径、怎样组织团队、怎样理解行业，也会看到一个创业者如何回顾自己走过的路。
因此，EDP学员的到访，让天和道第一次以“被学习和被观察的企业现场”进入一组较完整的记录中。
第二部分｜从会议室开始的交流
活动围绕企业经营、产业发展和学习交流展开。
创始人胡小凤在企业学习论坛中分享，来访学员也参与现场讨论。企业会议空间、创业风采照片墙和团队接待都出现在同一组影像里。
这种交流与正式校企合作并不相同。它更接近一次经营者之间的学习和观察：来访者带着自己的企业经验进入现场，天和道也需要把自己的发展逻辑重新讲给别人听。
第三部分｜交流本身也是企业成长
对外介绍企业，往往会迫使团队重新回答一些平时不一定会问的问题：
我们从哪里来？哪些事情真正构成了企业能力？哪些经验只是过去，哪些仍然值得继续？
2021年的这次EDP到访因此不只是“来了一批学员”。它是天和道开始更加完整地向外部经营者解释自己的一次历史记录。
但真正有价值的交流，从来不是单向介绍。来访者带着自己的行业经验、经营判断和现实问题走进天和道，天和道也在对话中看到不同企业如何理解组织、市场与长期经营。
对来访者而言，天和道长期实体经营、团队建设与组织实践，可以提供一个真实的企业样本；对天和道而言，来自不同企业和行业的经验，也会反过来帮助我们重新审视自己的方法。
当双方能够在交流中发现彼此可以补充的能力、共同面对的问题，甚至找到下一步可以一起推进的事情时，交流就不再只是一次参观，而成为双方都能从中获得价值的连接。
